Heute ist EqualPayDay. Der heutige Stichtag zeigt die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern auf, der aktuell noch bei 18 Prozent liegt (!) und markiert den Zeitpunkt, bis zu dem Frauen umsonst arbeiten, während Männer schon seit dem 1. Januar für ihre Arbeit bezahlt werden.
Ein wichtiger Tag also, auch für uns, der SPD-Bundestagsfraktion, darauf hinzuweisen, dass Frauen in der Arbeitswelt immer noch nicht gleich bezahlt werden! Das ist bitter. Der Gender Pay Gap muss geschlossen werden. Unser Ziel sollte es sein, Null Prozent Lohnunterschied zwischen den Geschlechtern zu erreichen.
Ich weiß aus meiner eigenen seit dem 16. Lebensjahr insgesamt 23-jährigen Berufserfahrung, dass das entscheidende Instrument gegen die Ungleichbehandlung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der Berufswelt der Tarifvertrag ist. In diesem Vertrag wird kein Unterschied zwischen Frauen und Männern gemacht. Es gilt gleicher Lohn für gleiche Arbeit, egal welches Geschlecht!
Sie können auch selbst aktiv werden! Treten Sie einer Gewerkschaft bei oder gründen Sie einen Betriebsrat. Ich selbst war zuletzt Betriebsratsvorsitzender und habe mich mit meinen Kollegen und Kolleginnen stets dafür eingesetzt, dass alle Beschäftigten fair behandelt und Frauen und Männer bei gleicher Arbeit auch gleich bezahlt werden.